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有意向者请投递简历到   【人力资源电话:0533-4688221    联系人:杨经理】

职位名称: 操作工

发布时间: 2024-06-15
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 3-5年
  • 年龄: 50岁以下
  • 工作地点: 山东省 - 淄博市 - 博山区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 10
  • 学历: 高中
  • 所属部门: 项目部

职位名称: 电工、维修工

发布时间: 2024-06-15
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 3-5年
  • 年龄: 45岁以下
  • 工作地点: 山东省 - 淄博市 - 博山区
  • 工作性质: 全职
  • 性别:
  • 招聘人数: 2
  • 学历: 高中
  • 所属部门: 生产部

职位名称: 生产管理

发布时间: 2024-06-15
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 3-5年
  • 年龄: 50岁以下
  • 工作地点: 山东省 - 淄博市 - 博山区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 1
  • 学历: 专科
  • 所属部门: 冶金新材料事业部

职位名称: 市场营销

发布时间: 2024-06-15
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 1-3年
  • 年龄: 50岁以下
  • 工作地点: 山东省 - 淄博市 - 博山区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 1
  • 学历: 专科
  • 所属部门: 冶金新材料事业部

职位名称: 技术管理

发布时间: 2024-06-15
  • 薪资: 面议
  • 工作年限: 1-3年
  • 年龄: 50岁以下
  • 工作地点: 山东省 - 淄博市 - 博山区
  • 工作性质: 全职
  • 性别: 不限
  • 招聘人数: 2
  • 学历: 专科
  • 所属部门: 冶金新材料事业部
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人才理念

以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现

人才战略

管培生计划

自2020年起,国茂正式启动“管培生计划”,即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“管培生计划”的一员。公司为管培生员工设计一条有针对性的职业发展通道,从基层岗位做起,经过4-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。

目前管培生依然是国茂公司人才储备战略的重要组成部分。

人才培养

人才培养

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。

山东国茂

有什么可以帮您?

电话:0533-4688338  / 0533-4688800

          135 8291 6717 / 183 6992 7009

邮箱:guomaoyj@yeah.net

地址:山东省淄博市博山区白塔镇工业园

 

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